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    Hallo Lieblingsmensch!
    Arbeiten für und mit Menschen mit Beeinträchtigung

    Lieblingsmenschen sind Menschen, die Deine Hand nehmen, aber Dein Herz berühren. Als Lieblingsmensch stehst Du anderen immer treu zur Seite und gehst mit ihnen durch dick und dünn. Du bist Motivator, Problemlöser und Trostspender. Du bist nicht irgendwer, sondern Du bist ein wichtiger Bestandteil im Leben „Deiner“ Bewohner*innen.

    Es liegt Dir am Herzen, Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen, sie über viele Jahre zu begleiten und zu erleben, wie sie über sich hinauswachsen. Und auch Du wirst Dich persönlich weiterentwickeln, denn lebenslanges Lernens spielt bei Deiner Arbeit eine wichtige Rolle. Daher fördern wir Dich z. B. auch mit zahlreichen Weiterbildungen.

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    Viele Möglichkeiten

    In unseren Einrichtungen in Ottweiler, Heiligenwald und Neunkirchen hast Du die Möglichkeit mit Menschen mit geistiger, psychischer und mehrfacher Beeinträchtigung unterschiedlicher Altersstufen zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir im Saarland die einzige Tagesförderstätte sowie die einzige spezialisierte Wohneinrichtung für Menschen mit Autismus.

    Hier lernst Du nicht nur unsere Bewohner*innen, sondern auch Deine Kolleg*innen und Dein Arbeitsumfeld kennen.

    Häuser im Eichenwäldchen,
    Ottweiler

    Wohnen Autismus Saar,
    Heusweiler

    Wohnen am Alten Weiher,
    Ottweiler

    Wohnen an den Kastanien,
    Heiligenwald

    Wohnen für Kinder und
    Jugendliche, Ottweiler

    Tagesförderstätte Autismus,
    Nalbach

    Wohngruppen Sämannstraße,
    Neunkirchen

    Wohngruppen Unterer Markt,
    Neunkirchen

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    Wen wir suchen

    Zu unseren multifunktionellen Teams gehören u.a. Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Altenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Kinderkrankenpfleger*innen, Erzieher*innen, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Betreuungskräfte und natürlich auch Auszubildende.

    „Klar hat man am Anfang Berührungsängste. Gerade wenn dort Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten sind, weil man ja nichts falsch machen will. Aber man lernt den Umgang und weiß irgendwann, wie man sich in solchen Situationen zu verhalten hat und dann ist das auch nicht mehr schlimm.“

    Kim Hilbert Heilerziehungspflegerin, Häuser im Eichenwäldchen

    „Für mich ist der Autismus interessant, weil die Menschen eine andere Wahrnehmung als wir haben und wir ständig unsere Autismusbrille anziehen müssen und dadurch in die Welt von Autisten schauen.“

    Daniela Forster Erzieherin, Tagesförderstätte Nalbach

    „Meine Arbeit selbst, wirkt auf mich als Motivation. Dieses tägliche Miteinander, das ist kein Gegeneinander. Wir ziehen hier alle an einem Strang. Vom kleinsten Teil bis zum größten Teil. Und das motiviert.“

    Thomas Duppe Heinerziehungspfleger, Wohngruppen Unterer Markt

    „Wir haben hier ein multiprofessionelles Team aus Altenpflege, Krankenpflege, Heilerziehungspflege. Bei den Pflegehilfskräften gibt es auch Quereinsteiger. Und das macht das Ganze auch so spannend und reizvoll für unsere Bewohner*innen.“

    Chantal Conrad Pflegedienstleitung, Wohnen am alten Weiher

    „Es ist sehr familiär hier. Man kennt jeden. Also sei es von der Reinigungskraft über die Hilfskräfte. Es arbeitet jeder Hand in Hand. Und ich mag mein Team, ich mag die Kinder. Ich bin einfach gern hier.“

    Sarah Steinbach Gesundheits- und Krankenpflegerin, Wohnen für Kinder und Jugendliche

    „Nicht alle Menschen bei uns können reden, aber sie zeigen uns was sie brauchen.“

    Elena Schwenk Sozialpädagogin, Wohnen Autismus Saar

    „Die Kinder haben Fantasie, die haben Ideen. Da ist kein Tag wie der andere. Man sieht die Entwicklung von den Kindern und das ist einfach nur schön.“

    Inge Lechner Alltagsbegleiterin, Wohnen für Kinder und Jugendliche

    Wir als Dein Arbeitgeber!

    Wir arbeiten für Menschen und wir arbeiten mit Menschen. Aus dieser Grundhaltung heraus orientieren wir unsere Angebote konsequent am individuellen Bedarf der Menschen und nicht an einer Mission oder am Gewinn. Das gilt für unsere Bewohner*innen und es gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeiter*innen. Wir interessieren uns für unsere Mitarbeiter*innen, wir hören Ihnen zu und wissen daher auch, worauf sie in ihrem Berufsalltag am meisten Wert legen. Dazu gehören neben einem freundschaftlichen Arbeitsklima u. a. die Vereinbarkeit Beruf und Familie, ein angemessenes Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

    Und wir setzen alles daran, damit unsere Mitarbeiter*innen beste Voraussetzungen vorfinden. Denn für uns liegt es auf der Hand, dass es einen direkten Zusammenhang zwischen zufriedenen Mitarbeiter*innen und der Zufriedenheit unserer Bewohner*innen und Kund*innen gibt.

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